家校携手共聚力，同心共育谱新篇
——FIFA世界杯网站2026年寒假家访工作顺利完成
为全面落实立德树人根本任务，进一步深化家校协同育人机制，搭建双向沟通、携手育人的坚实桥梁，根据《FIFA世界杯网站2026年寒假家访工作方案》相关工作要求，公司于2026年1月14日至1月26日组织开展寒假家访工作。公司党委书记郝鑫，党委副书记韩东，辅导员许多、李明翰、牛志强、孙博通通过线上线下相结合的方式，走访慰问8名家庭经济困难员工。
1月14日-15日，公司员工工作团队先后前往朝阳市和营口市，总行程达840余公里，实地走访3名家庭经济困难员工。家访过程中，团队成员细致反馈了员工在校期间的思想动态、学业成绩和日常表现，并详细介绍了国家和集团的各类奖助学金政策。党委书记郝鑫向家长介绍了学院的整体情况、专业建设和学科发展，党委副书记韩东耐心询问了员工的家庭状况与经济条件，认真倾听员工和家长对公司工作的意见与建议。同时，公司员工工作团队还将公司的殷切关怀和温暖问候传递给每一个受访家庭，双方敞开心扉，坦诚沟通，让浓浓温情在师生与家校之间潺潺流淌。
针对偏远地区，交通不便的员工，辅导员许多、李明翰、孙博通，通过视频连线，与员工和家长“云端”相聚，开展深入交流，细致询问员工假期生活规划与家庭实际情况，耐心倾听员工的诉求与困惑，同时全面反馈员工在校的学业成绩与综合表现，让家长清晰掌握孩子在校的成长轨迹，同时鼓励员工正视困难、坚定信念，以积极心态走好成长之路。受访员工家长纷纷对公司的关怀表达了感谢，并承诺全心全力配合家校共育，携手助力员工成长成才。
本次寒假家访工作不仅进一步掌握了员工家庭困难动态情况，夯实了精准帮扶基础，更让受访学生及其家庭真切感受到公司与公司的重视与关怀，增强了员工的归属感与奋进动力，进一步筑牢了家校协同育人的根基。未来，公司将持续健全家校协同育人机制，凝聚强大育人合力，助力员工全面发展、健康成才。
